Bron: euronews.com
Terwijl de Duitse vraag naar zonne-energie stijgt, is er een nieuwe school geopend om arbeiders op te leiden.De Duitse zonne-energie-industrie moet een "ongelooflijk aantal mensen" opleiden om aan de stijgende vraag te voldoen, hebben instructeurs verklaard.
Zonne-energie is de sleutel tot het plan van Duitsland om koolstofneutraal te worden - en een einde te maken aan de afhankelijkheid van Russische energie.In vergelijking met 2021 is het geïnstalleerde fotovoltaïsche vermogen in de residentiële sector met 40 procent gestegen.
Nu is zonne-energiebedrijf Enpal zijn eigen vakschool begonnen, waar mensen van 'alle achtergronden' worden omgeschoold om deze transitie mogelijk te maken."Sinds de Russische invasie van Oekraïne wilden veel mensen zichzelf bevrijden van fossiele energie en de hoge energiekosten", zegt Wolfgang Gruendinger, woordvoerder van Enpal.
De start-up in Berlijn biedt langetermijnverhuur van zonnepanelen aan, compleet met installatie en onderhoud.De formule blijkt aantrekkelijk. Enpal, dat in 2017 begon, zei dat het alleen al vorig jaar 40,000 kits aan particulieren heeft verhuurd, waaronder 18.Het installeert momenteel 2,000 kits per maand.
"De vraag is erg groot. We moeten in de kortst mogelijke tijd veel units installeren, terwijl we tegelijkertijd een enorm tekort aan gekwalificeerd personeel zien", zegt Alexander Friedrich, die door het bedrijf was ingehuurd om nieuwe werknemers op te leiden.
De zonneschool is in zitting
Om aan de vraag te voldoen, heeft Enpal vorig jaar een eigen opleidingsschool opgericht in Blankenfelde, in het zuiden van Berlijn, om werknemers op te leiden voor het installeren van panelen en om gespecialiseerde elektriciens op te leiden voor het werken aan fotovoltaïsche panelen.
"We rekruteren mensen van alle achtergronden - voormalige pizzaarbeiders, koks, bezorgers, taxichauffeurs", zei Gruendinger.
Het bedrijf plaatst elke maand ongeveer 100 nieuwe medewerkers via de school.Onder hen is Ode, een 19-jarige die reageerde op een advertentie op Instagram waarin hij de vierweekse training aanbood."Iets nieuws" leren had hem aangetrokken om de uitdaging aan te gaan, vertelde hij aan AFP."Ik geniet echt van het feit dat het een baan is met frisse lucht en dat je altijd onderweg bent", voegde hij eraan toe.
Enpal heeft geen onbetaalbare opleidingscriteria voor hun nieuwe medewerkers. Maar een belangrijke vereiste is dat nieuwe rekruten een hoge ladder moeten beklimmen die minstens twee verdiepingen hoog moet zijn om mensen met hoogtevrees buiten te sluiten.
Het geluid van boren, schroevendraaiers en metalen onderdelen die door groepen leerlingen worden gehanteerd, weergalmde rond de trainingshangar.Met helmen op en vastgemaakt aan touwen oefenden de cursisten op dakreplica's die op de grond waren gemonteerd.Hun taak is urgent.
Hoe snel hoopt Duitsland over te stappen op hernieuwbare energiebronnen
Duitsland streeft ernaar dat in 2030 80 procent van zijn energiebehoefte wordt gedekt door hernieuwbare energiebronnen, tegen 46 procent een jaar geleden.
Om dit te doen, hebben de wetgevers zich tot doel gesteld om 215 gigawatt (GW) aan fotovoltaïsche capaciteit te installeren tegen 2030 -, wat betekent dat het jaarlijkse installatietempo moet worden verdrievoudigd ten opzichte van de inspanning van vorig jaar van 7,2 GW.Het plan is om daken van fabrieken en commerciële gebouwen, evenals velden, ermee te bedekken, volgens ontwerpwetgeving die de installatie ervan promoot.
Maar "het tekort aan gekwalificeerde arbeidskrachten dreigt de energietransitie te vertragen", waarschuwde de in Keulen gevestigde denktank German Economic Institute (IW) in een recent rapport.De kloof tussen werknemers is zo groot dat de Federation of Solar Industries BSW zei dat het hoopte op de ambitieuze immigratiehervorming van bondskanselier Olaf Scholz om enige verlichting te bieden.
De wet, die naar verwachting dit jaar wordt aangenomen, is gericht op het verlichten van immigratiekwesties. De BSW haalt het voorbeeld aan van een recente overeenkomst die tot doel heeft Indiase werknemers aan te trekken die zijn opgeleid in zonne-energie-installaties.
IW schat dat er een tekort is van 216000 elektriciens, verwarmings- en airconditioningexperts en IT-specialisten die nodig zijn om de zonne- en windenergiesector in Duitsland te ontwikkelen. Het cijfer houdt geen rekening met plannen om de productie van zonnepanelen terug te brengen naar Duitsland.
Volgens het International Energy Agency komt momenteel 80 procent van de componenten van de panelen uit China.
